Gå til indhold
Annonce
Fyn

Tre gode grunde til at ansætte folk over 50 år

Ledige i aldersgruppen 50+ kan have svært ved at komme i betragtning til et nyt job, mener netværksgruppen Senior Erhverv, som her peger på tre store fordele, virksomheder har ved at ansætte seniorer.
Lars Schønemann, sekretær Senior Erhvervs afdeling i Odense, håbede at lokke flere med i netværket under Jobcenter Assens' minijobmesse. i Foto: Nils Svalbøg
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce