På Sydfyn mødte Troels benhårde, topstyrede og dominante trænere: I dag råder han virksomheder til at holde fast i det tydelige hierarki

Når erhvervspsykolog, forfatter og tidligere elitehåndboldspiller Troels Gottlieb kommer rundt på danske arbejdspladser, oplever han et ideal om, at medarbejderne skal være selvledende, og at magt og hierarki er noget skidt. Sådan ser han det ikke nødvendigvis, for hvis man fjerner lederen, opstår nye uformelle magtstrukturer, som risikerer at skabe mere mistrivsel og dårligere præstationer.